技術(shù)人員

根據示范區打造一流創(chuàng )新生態(tài)、培育壯大轉型發(fā)展新動(dòng)能、持續深化人才體制機制改革、構建科學(xué)高效的人才支持政策體系的指導思想，為了助力公司轉型發(fā)展，實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺優(yōu)質(zhì)人才，具體公告內容如下：

一、招聘原則 　　

堅持“公開(kāi)透明，平等競爭，人崗匹配，擇優(yōu)錄取”的原則，嚴格把握德才兼備的用人原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘所需人才。 　

二、招聘需求 　　

（一）招聘崗位 　　

管理崗4人：綜合事務(wù)部管理崗1人，前期手續部管理崗1人，工程管理部管理崗1人，造價(jià)審核部管理崗1人。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗8人（第三方派遣用工形式）：市政工程師2人，工程項目管理3人，工程項目管理（設計方向）1人，造價(jià)工程師2人。

任職資格要求詳見(jiàn)附件《招聘崗位要求》。

（二）招聘基本條件 　　

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法。 　　

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準。 　　

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀違法處罰。 　　

4.專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情。 　　 　　

（三）招聘方式 　　

委托第三方專(zhuān)業(yè)機構具體組織實(shí)施本次招聘。 　　

三、招聘程序 　　

本次招聘工作實(shí)行統一領(lǐng)導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘信息通過(guò)示范區管委會(huì )官網(wǎng)、集團公司官網(wǎng)、山西招聘網(wǎng)發(fā)布。

示范區管委會(huì )官網(wǎng)網(wǎng)址：https://zgq.shanxi.gov.cn

集團公司官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.applecreekrealty.net

山西招聘網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.sxzpw.net

（二）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。每人限報一個(gè)職位。報名人員登錄招聘報名系統進(jìn)行在線(xiàn)報名，并在線(xiàn)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明（教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，學(xué)信網(wǎng)下載）、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)（職稱(chēng)證書(shū)）、無(wú)犯罪記錄證明、其它應提交的資格證明材料。網(wǎng)上報名時(shí)間為2021年6月29日至2021年7月6日。

報名系統網(wǎng)址：http://zk.sxzpw.net/zkffjtjz

（三）資格審查

1.網(wǎng)上初審

根據報名條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。因資料不全或錯誤導致資格初審未通過(guò)的人員，可在報名期限內上傳正確完整的資料重新報名。網(wǎng)上初審結果請報名人員關(guān)注系統公告。

2.現場(chǎng)復審

入圍面試的人員進(jìn)行資格復審?，F場(chǎng)資格審查需提交以下材料的原件和復印件：

（1）身份證；

（2）畢業(yè)證及教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（學(xué)信網(wǎng)下載）；

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷（從報名系統中彩色打印，以報名系統中填寫(xiě)的為準）；

（4）相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)（職稱(chēng)證書(shū)）；

（5）無(wú)犯罪記錄證明。

現場(chǎng)資格審查結果請登錄報名系統查看，復審的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項見(jiàn)報名系統公告。通過(guò)資格審查的方可參加面試。

（四）綜合測評

1.筆試

筆試內容為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以報名系統公告為準。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗（第三方派遣用工形式）不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節。

2.面試

管理崗按筆試成績(jì)從高到低的順序排列名次，并按招聘人數1︰3的比例確定參加面試的人選。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗通過(guò)資格復審的人員全部進(jìn)入面試。

面試時(shí)間地點(diǎn)形式另行通知，具體以報名系統公告為準。

3.綜合測評總成績(jì)

綜合測評總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

（五）體檢

根據綜合測評總成績(jì)從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》。

（六）背景調查

對管理崗確定體檢人員進(jìn)行背景調查。

體檢和背景調查不合格者取消聘用資格，所缺名額按綜合測評總成績(jì)從高到低依次遞補。

（七）公示和錄用

擬錄用人員名單在集團公司官網(wǎng)、山西招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議的（管理崗）擬錄用人員由用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續，由集團統一接收管理人事檔案。對無(wú)異議的（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗）擬錄用人員由第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續。

四、其他  

（一）本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。敬請求職者提高警惕，切勿上當受騙。  

（二）凡提供虛假材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，在任何一個(gè)環(huán)節一經(jīng)發(fā)現并核實(shí)，即取消下一階段資格，聘用后發(fā)現的取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

崗位咨詢(xún)熱線(xiàn)：0351-3867998

報名技術(shù)熱線(xiàn)：0351-4967625